{"id":1942,"date":"2024-12-06T16:45:48","date_gmt":"2024-12-06T16:45:48","guid":{"rendered":"https:\/\/arega.be\/privacy-policy\/"},"modified":"2025-01-22T14:44:23","modified_gmt":"2025-01-22T14:44:23","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arega.be\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1942\" class=\"elementor elementor-1942 elementor-3\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a07b7b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0a07b7b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0b7bf5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d0b7bf5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e4354a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8e4354a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Privacy Policy<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa2983e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"aa2983e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Date derni\u00e8re modification : 25 juillet 2022<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b43c353 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4b43c353\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be91d28 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"be91d28\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2459bd45 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2459bd45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 1. Introduction<\/strong><\/h4>\n<p>Arega Pharma NV\/SA, num\u00e9ro d\u2019entreprise 0722.544. 585, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 Stationsstraat 55, 2800 Malines (ci-apr\u00e8s \u00ab <strong>Arega<\/strong>\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0<strong>nous<\/strong>\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0<strong>notre<\/strong>\u00a0\u00bb) s\u2019engage, en tant que responsable du traitement, \u00e0 respecter la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel y compris, mais sans s\u2019y limiter, le R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27\u00a0avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\/CE (\u00ab\u00a0<strong>GDPR<\/strong>\u00a0\u00bb), ainsi que toute l\u00e9gislation nationale applicable le mettant en \u0153uvre (\u00ab\u00a0<strong>Loi applicable en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e<\/strong>\u00a0\u00bb).<\/p>\n<p>Dans la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 destin\u00e9e aux candidats \u00e0 un poste chez Arega (ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0<strong>Politique de confidentialit\u00e9<\/strong>\u00a0\u00bb), nous expliquons comment nous traitons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque vous (ci-apr\u00e8s \u00ab\u00a0<strong>candidat<\/strong>\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0<strong>vous<\/strong>\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0<strong>votre<\/strong>\u00a0\u00bb) postulez pour une fonction chez Arega, quels sont vos droits et comment vous pouvez les exercer. Si vous avez encore des questions apr\u00e8s avoir lu la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, veuillez nous contacter en utilisant les coordonn\u00e9es figurant au titre 7 ci-dessous.<\/p>\n<p>Aux fins de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, les termes tels que \u00ab\u00a0donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0traitement\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0processeur\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0responsable du traitement\u00a0\u00bb ont la signification qui leur est attribu\u00e9e dans la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9.<\/p>\n<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 2. Aper\u00e7u sch\u00e9matique du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des candidats<\/strong><\/h4>\n<p>Pour que cela soit aussi clair et compr\u00e9hensible que possible pour vous, vous trouverez ci-dessous un aper\u00e7u sch\u00e9matique du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en tant que candidat\u00a0:<\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li><strong>S\u00e9lection et recrutement<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Finalit\u00e9<\/td>\n<td>S\u00e9lection et recrutement\u00a0: s\u00e9lectionner et \u00e9valuer l\u2019aptitude des candidats \u00e0 occuper un poste chez Arega.<\/td>\n<td><strong>Base l\u00e9gale<\/strong>\u00a0\u00a0Int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime d\u2019Arega<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Personnes concern\u00e9es<\/td>\n<td>Candidats \u00e0 un poste chez Arega<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/td>\n<td>Donn\u00e9es d\u2019identification personnelle (comme indiqu\u00e9 sur la candidature)\u00a0: \u2013 nom, titre, adresse priv\u00e9e, adresse de communication, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone (fixe et mobile)\u00a0; \u2013 adresse \u00e9lectronique personnelle\u00a0; \u2013 personne \u00e0 contacter en cas d\u2019urgence \u00a0Caract\u00e9ristiques personnelles (comme indiqu\u00e9 sur la candidature)\u00a0: \u2013 \u00e2ge, sexe, date et lieu de naissance, \u00e9tat civil, nationalit\u00e9\u00a0; \u00c9ducation et formation (comme indiqu\u00e9 sur la candidature)\u00a0: \u2013 curriculum acad\u00e9mique\u00a0: aper\u00e7u des \u00e9coles, institutions, universit\u00e9s fr\u00e9quent\u00e9es, nature des cours suivis, dipl\u00f4mes vis\u00e9s, r\u00e9sultats d\u2019examens, autres dipl\u00f4mes obtenus, \u00e9valuation des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s durant les \u00e9tudes\u00a0; \u2013 comp\u00e9tences professionnelles\u00a0: certificats et formations professionnelles, permis sp\u00e9ciaux (conducteur\u2026)\u00a0; \u2013 exp\u00e9rience professionnelle\u00a0: int\u00e9r\u00eats professionnels, int\u00e9r\u00eats de recherche, int\u00e9r\u00eats acad\u00e9miques, sp\u00e9cialisation des \u00e9tudes de premier cycle, exp\u00e9rience d\u2019enseignement\u00a0; \u2013 appartenance \u00e0 des organisations professionnelles\u00a0: d\u00e9tails des groupes, comit\u00e9s ou commissions concern\u00e9s, fonctions exerc\u00e9es, int\u00e9r\u00eats et dossier de participation\u00a0; \u2013 publications\u00a0: livres, articles, rapports, mat\u00e9riel audiovisuel publi\u00e9\u00a0; Hobbies, loisirs, int\u00e9r\u00eats et adh\u00e9sions dans le contexte de la s\u00e9lection et du recrutement. \u00a0 Carri\u00e8re\u00a0: emplois et exp\u00e9riences ant\u00e9rieurs chez d\u2019autres employeurs, p\u00e9riodes sans travail.<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00e9cepteurs<\/td>\n<td>Les membres du personnel de l\u2019employeur charg\u00e9s de l\u2019administration des RH.<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>P\u00e9riode de conservation<\/td>\n<td>Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront en principe supprim\u00e9es ou anonymis\u00e9es si vous n\u2019\u00eates pas retenu pour un poste chez Arega. Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront toutefois conserv\u00e9es pendant 1\u00a0an apr\u00e8s la candidature si vous n\u2019\u00eates pas retenu pour un poste chez Arega, \u00e0 condition que vous donniez votre accord pour que vos donn\u00e9es soient conserv\u00e9es dans le but de vous contacter pour un \u00e9ventuel recrutement futur.<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Transfert de donn\u00e9es personnelles \u00e0 des pays tiers ou \u00e0 des organisations internationales (en dehors de l\u2019EEE)<\/td>\n<td>Non<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><strong>Conclusion du contrat de travail (si d\u2019application)<\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Finalit\u00e9<\/td>\n<td>Conclusion du contrat de travail<\/td>\n<td><strong>Base juridique<\/strong>\u00a0\u00a0 N\u00e9cessit\u00e9 pour l\u2019ex\u00e9cution du contrat<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Personnes concern\u00e9es<\/td>\n<td>Candidats recrut\u00e9s en tant que travailleurs chez Arega<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/td>\n<td>Donn\u00e9es d\u2019identification personnelle (comme indiqu\u00e9 sur la candidature)\u00a0: \u2013 nom, titre, adresse priv\u00e9e, adresse de communication, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone (fixe et mobile)\u00a0; \u2013 adresse \u00e9lectronique personnelle\u00a0; \u2013 personne \u00e0 contacter en cas d\u2019urgence \u00a0Caract\u00e9ristiques personnelles (comme indiqu\u00e9 sur la candidature)\u00a0: \u2013 \u00e2ge, sexe, date et lieu de naissance, \u00e9tat civil, nationalit\u00e9\u00a0; \u00c9ducation et formation (comme indiqu\u00e9 sur la candidature)\u00a0: \u2013 curriculum acad\u00e9mique\u00a0: aper\u00e7u des \u00e9coles, institutions, universit\u00e9s fr\u00e9quent\u00e9es, nature des cours suivis, dipl\u00f4mes vis\u00e9s, r\u00e9sultats d\u2019examens, autres dipl\u00f4mes obtenus, \u00e9valuation des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s durant les \u00e9tudes\u00a0; \u2013 comp\u00e9tences professionnelles\u00a0: certificats et formations professionnelles, permis sp\u00e9ciaux (conducteur\u2026)\u00a0; \u2013 exp\u00e9rience professionnelle\u00a0: int\u00e9r\u00eats professionnels, int\u00e9r\u00eats de recherche, int\u00e9r\u00eats acad\u00e9miques, sp\u00e9cialisation des \u00e9tudes de premier cycle, exp\u00e9rience d\u2019enseignement\u00a0; \u2013 appartenance \u00e0 des organisations professionnelles\u00a0: d\u00e9tails des groupes, comit\u00e9s ou commissions concern\u00e9s, fonctions exerc\u00e9es, int\u00e9r\u00eats et dossier de participation\u00a0; \u2013 publications\u00a0: livres, articles, rapports, mat\u00e9riel audiovisuel publi\u00e9\u00a0; Carri\u00e8re\u00a0: fonctions et exp\u00e9riences pr\u00e9c\u00e9dentes chez d\u2019autres employeurs, p\u00e9riodes sans travail<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>R\u00e9cepteurs<\/td>\n<td>Les membres du personnel de l\u2019employeur charg\u00e9s de l\u2019administration des RH.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>P\u00e9riode de conservation<\/td>\n<td>Pour la dur\u00e9e de l\u2019emploi chez Arega et ensuite pour une p\u00e9riode conforme aux obligations l\u00e9gales et aux int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes d\u2019Arega, comme pr\u00e9cis\u00e9 dans la politique de confidentialit\u00e9 pour les travailleurs d\u2019Arega.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Transfert de donn\u00e9es personnelles \u00e0 des pays tiers ou \u00e0 des organisations internationales (en dehors de l\u2019EEE)<\/td>\n<td>Non<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>Si vous \u00eates recrut\u00e9 comme travailleur chez Arega, nous vous fournirons la politique de confidentialit\u00e9 des travailleurs qui contient des informations suppl\u00e9mentaires sur tous les traitements \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n<p>Veuillez noter que lorsque le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est une exigence l\u00e9gale ou contractuelle, le refus ou l\u2019incapacit\u00e9 de fournir ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peut nous emp\u00eacher de vous consid\u00e9rer comme un candidat \u00e0 un poste ou de conclure un contrat de travail avec vous.<\/p>\n<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 3. R\u00e9cepteurs<\/strong><\/h4>\n<p>Comme il est \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 dans l\u2019annexe ci-dessus (Titre 2), aux fins pr\u00e9cis\u00e9es ci-dessus, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre partag\u00e9es avec\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le personnel autoris\u00e9 d\u2019Arega (y compris les travailleurs et les consultants externes), les conseillers professionnels et les consultants qui doivent avoir acc\u00e8s aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (\u00ab\u00a0need to know\u00a0\u00bb)\u00a0;<\/li>\n<li>les prestataires de services et les sous-traitants autoris\u00e9s qui nous aident \u00e0 g\u00e9rer nos activit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>les soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es du groupe Arega, notamment Arega Health BV, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 Laarstraat 16, 2610 Anvers, num\u00e9ro d\u2019entreprise 0721.744.435 et Arega Medical BV, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 Laarstraat 16, 2610 Anvers, num\u00e9ro d\u2019entreprise 0728.941.538\u00a0;<\/li>\n<li>les acheteurs ou acheteurs potentiels de l\u2019activit\u00e9 (ou d\u2019une partie de l\u2019activit\u00e9) d\u2019Arega (et leurs conseillers professionnels)\u00a0;<\/li>\n<li>les autorit\u00e9s publiques, les autorit\u00e9s r\u00e9glementaires et les organismes charg\u00e9s de l\u2019application de la loi, si cela est n\u00e9cessaire aux fins pr\u00e9cis\u00e9es ci-dessus, si la loi l\u2019exige ou si cela est n\u00e9cessaire \u00e0 la protection de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes conform\u00e9ment aux lois applicables, y compris les lois applicables en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 4. Droits du candidat<\/strong><\/h4>\n<p>Conform\u00e9ment aux lois applicables en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9, vous pouvez exercer les droits suivants\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Droit \u00e0 l\u2019information<\/strong>\u00a0: Vous avez le droit d\u2019\u00eatre inform\u00e9 de la mani\u00e8re dont vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es (en particulier quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es, \u00e0 quelles fins et sur quelle base juridique). La politique de confidentialit\u00e9 que vous \u00eates en train de lire a exactement cet objectif.<\/li>\n<li><strong>Droit d\u2019acc\u00e8s<\/strong>\u00a0: Vous avez le droit d\u2019acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et de demander une copie de ces donn\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Droit de rectification<\/strong>\u00a0: Vous avez le droit de faire rectifier vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui comportent des erreurs ou de faire compl\u00e9ter des donn\u00e9es incompl\u00e8tes.<\/li>\n<li><strong>Droit \u00e0 l\u2019effacement<\/strong>\u00a0: Vous pouvez demander l\u2019effacement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conserv\u00e9es \u00e0 votre sujet La demande d\u2019effacement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne peut pas toujours \u00eatre accord\u00e9e, par exemple en raison d\u2019obligations contractuelles ou l\u00e9gales.<\/li>\n<li><strong>Droit d\u2019opposition<\/strong>\u00a0: Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, par exemple si le traitement est effectu\u00e9 pour des raisons d\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime ou d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral du traitement de vos donn\u00e9es par Arega. Si vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont utilis\u00e9es \u00e0 des fins de marketing direct, vous avez le droit absolu de vous opposer \u00e0 cette activit\u00e9 de traitement.<\/li>\n<li><strong>Droit de retirer votre consentement<\/strong>\u00a0: Vous pouvez \u00e0 tout moment retirer votre consentement au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es par Arega avec votre consentement. Toutefois, le retrait de votre consentement ne s\u2019applique pas au traitement effectu\u00e9 par Arega avant votre retrait.<\/li>\n<li><strong>Droit \u00e0 la limitation du traitement<\/strong>\u00a0: Vous avez le droit d\u2019obtenir la restriction du traitement dans certaines situations, par exemple si vous contestez l\u2019exactitude des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, pendant une p\u00e9riode permettant \u00e0 Arega de v\u00e9rifier l\u2019exactitude.<\/li>\n<li><strong>Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong>\u00a0: Vous avez le droit de recevoir les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant, trait\u00e9es par Arega, dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine et\/ou de transf\u00e9rer ces donn\u00e9es \u00e0 un autre responsable du traitement.<\/li>\n<li><strong>Droit d\u2019introduction d\u2019une plainte<\/strong>\u00a0: En cas de probl\u00e8me, nous vous encourageons \u00e0 contacter Arega pour trouver un accord \u00e0 l\u2019amiable. Toutefois, si vous estimez qu\u2019un r\u00e8glement \u00e0 l\u2019amiable n\u2019est pas possible ou souhaitable, vous pouvez exercer votre droit d\u2019introduire une plainte aupr\u00e8s de l\u2019Autorit\u00e9 belge de protection des donn\u00e9es\u00a0: Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es, rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles, T\u00e9l. +32\u00a0(0)2\u00a0274\u00a048\u00a000, e-mail\u00a0:\u00a0<a href=\"mailto:contact@apd-gba.be\">contact@apd-gba.be<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si le traitement de votre demande exige des mesures d\u00e9raisonnables (par exemple, si c\u2019est pratiquement impossible d\u2019un point de vue technique ou organisationnel ou si c\u2019est extr\u00eamement co\u00fbteux), Arega peut vous facturer des frais raisonnables en fonction des co\u00fbts administratifs li\u00e9s au traitement de la demande. Arega peut \u00e9galement refuser de traiter des demandes excessives, notamment en raison de leur caract\u00e8re r\u00e9p\u00e9titif.<\/p>\n<p>Vous pouvez exercer ces droits en envoyant un courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0:\u00a0<a href=\"mailto:Aregaprivacy@arega.com\">aregaprivacy@arega.com<\/a>. Nous r\u00e9pondrons \u00e0 votre demande conform\u00e9ment aux lois applicables en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9.<\/p>\n<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 5. Dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/h4>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e, vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront conserv\u00e9es aussi longtemps que nous aurons un besoin commercial l\u00e9gitime de les traiter, par exemple pour vous consid\u00e9rer comme un candidat \u00e0 un poste sp\u00e9cifique ou pour conclure un contrat de travail avec vous.<\/p>\n<p>Lorsque nous n\u2019aurons plus d\u2019int\u00e9r\u00eat commercial l\u00e9gitime \u00e0 traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et qu\u2019il n\u2019y aura aucune exigence l\u00e9gale de conservation, nous les anonymiserons ou les supprimerons ou, si cela n\u2019est pas possible, nous stockerons vos donn\u00e9es personnelles en toute s\u00e9curit\u00e9 et les isolerons de tout autre traitement jusqu\u2019\u00e0 ce que leur suppression soit possible.<\/p>\n<p>Les d\u00e9lais de conservation pour les activit\u00e9s de traitement sp\u00e9cifiques se trouvent dans le sch\u00e9ma ci-dessus (Titre 2).<\/p>\n<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 6. Coordonn\u00e9es<\/strong><\/h4>\n<p>Pour toute question concernant la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 ou l\u2019exercice de vos droits, veuillez nous contacter \u00e0 l\u2019adresse\u00a0<a href=\"mailto:aregaprivacy@arega.com\">aregaprivacy@arega.com<\/a>.<\/p>\n<h4 class=\"has-neve-link-color-color has-text-color wp-block-heading\"><strong>Titre 7. Modifications<\/strong><\/h4>\n<p>Nous pouvons mettre \u00e0 jour cette politique de confidentialit\u00e9 de temps \u00e0 autre pour refl\u00e9ter les d\u00e9veloppements commerciaux, juridiques ou techniques. Lorsque nous mettrons \u00e0 jour notre politique de confidentialit\u00e9, nous prendrons les mesures appropri\u00e9es pour vous en informer, en fonction de l\u2019importance des changements et des exigences l\u00e9gales en la mati\u00e8re.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Privacy Policy Date derni\u00e8re modification : 25 juillet 2022 Titre 1. Introduction Arega Pharma NV\/SA, num\u00e9ro d\u2019entreprise 0722.544. 585, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 Stationsstraat 55, 2800 Malines (ci-apr\u00e8s \u00ab Arega\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0notre\u00a0\u00bb) s\u2019engage, en tant que responsable du traitement, \u00e0 respecter la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":16,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1942","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Privacy Policy \u2022 Arega Belgi\u00eb<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/arega.be\/fr\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Privacy Policy \u2022 Arega Belgi\u00eb\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Privacy Policy Date derni\u00e8re modification : 25 juillet 2022 Titre 1. 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